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Guide de la flexibilité de l'organisation et de l'environnement de travail

Théorie et pratique

De l’immobilier à l’organisation de l’entreprise

La flexibilité du travail est une notion au croisement de la théroie des organisations et de la spatialité. Ainsi, cet ouvrage définit, grâce à son approche conceptuelle, les concepts généraux, puis la notion de flexibilité, pour comprendre le paradigme. Puis, il explique le travail flexible et les nouveaux cadres du travail, puis la flexibilité de l'espace et les enjeux de la flexibilité spatiale. Il analyse ensuite les promesses de la flexibilité de l'espace et fournit les besoins incontournables, flex ou pas flex.

La flexibilité du travail est une notion au croisement de la théroie des organisations et de la spatialité. Ainsi, cet ouvrage définit, grâce à son approche conceptuelle, les concepts généraux, puis la notion de flexibilité, pour comprendre le paradigme. Puis, il explique le travail flexible et les nouveaux cadres du travail, puis la flexibilité de l'espace et les enjeux de la flexibilité spatiale. Il analyse ensuite les promesses de la flexibilité de l'espace et fournit les besoins incontournables, flex ou pas flex.

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Description

La flexibilité est partout. Difficile de passer une semaine sans lire ou entendre ce terme qui inonde la littérature et les discours. Cet ouvrage s’empare du sujet avec l’objectif de faire le point sur cette notion qui, quoiqu’omniprésente, reste encore floue. Dans l’entreprise, la flexibilité est devenue un paradigme englobant l’ensemble des questions liées aux organisations.

Parler de la flexibilité reste pourtant un exercice difficile et cet ouvrage tentera d’éclaircir cette notion ambivalente, promesse d’opportunités pour les uns et source de détérioration pour les autres.

Caractéristiques détaillées
Date de parution
17 février 2021
Nombre de pages
252
Format
17 x 24 cm
Collection
Référence
113468
EAN13
9782281134681
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